Organisationen

Fredensborg Kommune har en effektiv og velfungerende administration, der som sin fornemste opgave har betjening af borgere og servicering af kommunens politikere og eksterne enheder.

Den administrative organisation tager afsæt i en række overordnede hensyn:
-koncerntænkning og en enkel forvaltningsstruktur
-proaktiv administration og direktion
-stærk faglig ledelse med sans for helheden og tværgående prioriteringer
-kompetenceudvikling af ledere og medarbejdere
-øget digitalisering og styrket IT-anvendelse
-bedre ledelses- og styringsværktøjer, herunder øget analyse-kapacitet

Udgangspunktet er en enkel organisation med tydelig ansvars- og kompetencefordeling kombineret med plads til tværgående prioriteringer. Strukturen sætter borgerne i centrum og giver en oplevelse af nærhed, kvalitet og klare kommunikationsveje.